1.9. Решение общего собрания трудового коллектива является рекомендательным,
при издании приказа об утверждении решения общего собрания - принятые решения
становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
2.1. Задачи:
 Работа над коллективным трудовым договором с руководством ДОУ;
 решение вопросов социальной защиты работников;
 организация общественных работ.
2.2. Функции:
 Обсуждает и принимает коллективный
трудовой договор работников ДОУ с
администрацией;
 организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного трудового
договора по:
 охране труда и соблюдению техники безопасности;
 разрешению вопросов социальной защиты;
 контролю исполнения трудовых договоров работниками ДОУ;
 распределению материальной помощи, надбавок и доплат к заработной плате
работникам;

разрешению трудовых споров.
 подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности о работе по коллективному
трудовому договору;
 разрабатывает и принимает Устав ДОУ, изменения и дополнения в Устав ДОУ;
 разрабатывает и утверждает локальные акты детского сада в пределах установленной
компетенции (договоры, соглашения, положения и др.);
 рассматривает перспективные планы развития ДОУ;
 взаимодействует с другими органами самоуправления ДОУ по вопросам организации
основной деятельности;

рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и
оснащения образовательного процесса;
 решает вопросы социальной защиты работников;
 выдвигает кандидатуры на представление к награждению правительственными наградами
и присвоение званий;
 решает вопросы организации общественных работ.
3. ПРАВА
Общее собрание коллектива имеет право:
3.1. создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о
труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.
3.2. Вносить изменения и дополнения в коллективный договор руководства и работников
ДОУ.
3.3. Определять представительство в суде интересов работников ДОУ.
3.4.Вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной
жизни коллектива.

4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ КОЛЛЕКТИВА С
ОРГАНАМИ САМОУПРАВЛЕНИЯ И УЧАСТНИКАМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Отношения Общего собрания трудового коллектива с Педагогическим советом,
Общим собранием родителей, иными органами управления дошкольного учреждения
регламентируются порядком разграничения полномочий в системе управления
учреждением, закрепленным Уставом ДОУ и конкретизированным в положениях о работе
соответствующих органов самоуправления ДОУ.
4.2. Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с другими органами
самоуправления — Педагогическим советом, Родительским комитетом:
 через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета, родительского комитета ДОУ;
 представление на ознакомление Педагогическому совету и родительскому
комитету Детского сада материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседании Общего собрания коллектива;
 внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета и родительского комитета ДОУ.
5. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ КОЛЛЕКИВА
5.1. Общим собранием ведется книга протоколов заседаний общего собрания коллектива и
принимаемых решений (с приложениями). Книга должна быть пронумерована, прошита,
скреплена печатью ДОУ и подписью руководителя.
5.2. Документация Общего собрания коллектива передается по акту при смене
руководства ДОУ.
5.3. Положение об Общем собрании коллектива обсуждается на Общем собрании
трудового коллектива, утверждается приказом по ДОУ и вводится в действие с момента
утверждения.